מטרה, חזון ומשימה

מטרות ויעדים
מטרות SNSI מבוססות על המשימה הארגונית של SNSI ועל חזונה לעתיד אתרי טבע קדושים (ראה למטה). כולם נמצאים כעת בשכלול.

המטרה הכוללת של יוזמת אתרי הטבע הקדושים היא:
"לסייע בהגנה, שימור והחייאת אתרי טבע מקודשים באמצעות תמיכה לשומרי הקהילה שלהם. "

במסגרת מטרה כללית זו התפתחה היוזמה 5 יעדים:
1. לתמוך בהגנה לטווח הארוך, שימור והחייאת הקודש אתרים טבעיים ומשמעותם הביו-תרבותית.
2. להיות יוזמה מודרכת על ידי האפוטרופסות ולסייע בהעלאת קולם לרחב קהלים, לקדם דיאלוג ולמלא תפקיד גישור עם החלטת מפתח יצרנים.
3. לשתף פעולה עם שותפים בקהילה לשימור הטבע ועוד כדי לקדם הבנה, פעולה מבוססת שדה, פיתוח מדיניות משאבים משופרים לשימור אתרי טבע קדושים;
4. לקיים קשר עם בעלי העניין, אינטרסים מגזריים (e.g. יערנות, כריית, תיירות, וכו ') והציבור הרחב לקידום המודעות, ויחסים מכבדים עם שומרי אתרי טבע קדושים.
5. לעבוד לקראת ובמקום המתאים לרשתות תמיכה של אנשים דומים ארגונים ואפוטרופוסים הפעילים בשימור אתרי הטבע הקדושים.

האפוטרופוס Mzee עלי Khamis עלי מיער הקודש Pange Juu באי וונדווה בזנזיבר טנזניה משתף פעולה עם ארגונים מקומיים ו- SNSI במטרה להגן ולשמר את חורשות הקודש של זנזיבר.. (מקור: R. Wild.)
משימה וחזון עבודה

חזון SNSI לאתרי טבע קדושים בעתיד מופעל באמצעות משימת SNSI עליה התבססו המטרות והמטרות שלעיל..

משימת עבודה עבור SNSI כארגון:
משימה זו עבור SNSI כארגון משמשת לאפשר את החזון לאתרי טבע קדושים.

1. מונחה-מונחה: לממש יוזמה באתרי טבע מקודשים המומלצים על ידי אפוטרופוסים.
2. תמיכה: תמכו באפוטרופוסים וקהילות לשמור, להגן על, לחסוך ולהחיות אתרים טבעיים קדושים,
3. שותפויות, חילופי רשת וחוצה תרבויות: עבדו מקרוב עם שותפים ועוסקים בתמיכה ברשת אסטרטגית ומאפשרים חוצה תרבויות חילופי תומך ומחזק את שומרי SNS.
4. שימור: לעסוק בקהילה השימור בהכרה, הגנה, שימור והחייאת אתרים טבעיים קדושים ורגישותם לאתרים שלהם תרבותי, חשיבות רוחנית וביולוגית
5. לספק פתחים: חללי פתיחה ברמה בינלאומית וארצית עבור האפוטרופוסים ונציגיהם כדי לנסח ולתקשר את שלהם שאיפות בנוגע לאתרי הטבע הקדושים שלהם לריסון האיומים, לחצים והשפעות שהם תופסים,
6. מדיניות השפעה: השפעת המדיניות הלאומית והבינלאומית על המדיניות הכרה בזכויות האפוטרופוס ושימור אתרי טבע קדושים,
7. להקל על הדיאלוג: אפשר והקל על דיאלוג וחוצה תרבויות חילופי דברים בין האפוטרופוסים עצמם, מקבלי החלטות ואחרים בעלי עניין (כריית, יערנות, תיירות),
8. לייצר משאבים: צור משאבים והכוונה (שיטות ו גישות) המסייעים לאפוטרופוסים וקהילות בשימור אתרי הטבע הקדושים שלהם.

חזון עבודה עבור אתרי טבע קדושים עצמם:
החזון הוא של עתיד, אשר SNSI תפעל אליו.

1. SNS מוגן ומכובד: אתרי טבע קדושים מכובדים היטב מוגן במקומי, ברמה הלאומית והבינלאומית עם תמיכה ו המאפשר חוקים ומדיניות;
ii. שימור: קהילת שימור מעורבת ותומכת;
iii. התפתחות: מוזרמים ומכובדים בתהליכי פיתוח. 2. רשתות טופס SNS: אתרי טבע קדושים יוצרים צמתים או נקודות בחברה-רשתות אקולוגיות עמידות, מסתגל ומחובר היטב.
3. טבע בריא: המגוון הביולוגי נשמר, שמור, או במידת הצורך, הוא התאוששו באמצעות אמצעי שיקום ומניעה כדי להבטיח את שלמותם. בעניין זה קהילת השימור תומכת מאוד.
4. הגדרה עצמית של האפוטרופוס: האפוטרופוסים מקבלים החלטות משלהם, יש את יכולת וחוזק ומקשיבים להם ותומכים על ידי בעלי עניין אחרים.
5. רווחת הקהילה: רווחת הקהילה מובטחת הקשורה לקודש אתרים טבעיים.
6. המשכיות תרבותית ורוחנית: המורשת הדתית והתרבותית החיה היא השתמר, שמור, או שוחזר בקנה אחד עם שאיפותיהם של האפוטרופוסים והקהילות שלהם.

כבוד הדדי: רוחניים ואמונה שונים, מסורות דתיות מכבדות זו את זו באתרי טבע קדושים.